“清廉國企”建設開展以來，j9九游会官方登录下屬股權公司結合實際，將清廉思想、清廉教育、清廉制度、清廉文化同公司各項業務工作全方位融合，扎實推進“清廉國企”建設，為促進國企改革發展提供了有力保障。
強化組織領導，從嚴落實“兩個責任”
提高思想認識，完善政治理論學習計劃，學習習近平總書記在全國兩會期間的重要講話及全國兩會精神；根據股權公司2022年度各項目標責任書及領導班子分管工作，按照經理層成員契約化管理“一人一策”的要求，制定經理層成員2022年度目標及考核評分標準。制定《2022年度黨風廉政建設工作要點》及工作清單，并將黨風廉政和清廉國企建設列入年度重點工作清單，確定14個層面30項工作任務；黨總支書記與班子成員、支部書記層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設目標任務要求融入日常經營業務工作之中，進一步壓實"一崗雙責"，切實筑牢廉政防線。
強化制度規范，優化廉政防控體系
通過開展紀檢監督檢查和各部門自查，截止目前股權公司綜合辦公室已修訂了《檔案管理辦法》、《食堂管理制度》、安全生產等相關管理制度6項，人力資源部結合實際重新修訂了《股權公司員工年度薪酬績效考核管理辦法》，加強查漏補缺，進一步完善內部控制體系。
開展租賃核查，提高監督質效
4至5月，開展控股子公司——武漢鑫龍物業發展有限資產租賃情況的專項審計，對存在的問題下達整改通知單，限期整改。
下一步，股權公司將推動提升清廉企業建設制度化、規范化、科學化水平，不斷加強企業凝聚力，提升競爭力，實現企業高質量發展。