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鎖定目標 突破瓶頸 加快推進企業轉型發展

—集團公司領導調研武湖公司


  3月4日上午,集團公司黨委書記、董事長黃兆義到武湖公司調研時強調,鎖定目標不動搖,鼓足干勁抓落實,奮力實現全年各項工作目標。集團公司黨委委員、董事孟勇,黨委工作部、企劃部、項目部有關負責同志參加調研。

  調研會上,武湖公司黨委書記、董事長孫全啟就落實“兩個責任”和集團公司經濟工作會議情況以及全年工作計劃安排進行了匯報,副總經理劉天舉匯報了重點項目推進情況。孟勇董事就推進城建計劃項目、智慧武湖項目提出了要求。

  黃兆義董事長指出,武湖公司認真貫徹集團公司經濟工作會議精神,落實武湖湖長制責任,積極探索經營發展新業態,總體工作值得肯定。就做好今后工作,一是要鎖定目標,細化措施,對照年度責任目標,逐項分解,倒排計劃,壓實責任,確保年度目標圓滿完成。二是要抓住重點,突破瓶頸,全面完整準確落實2020年12月湖長制會議精神,高效推進智慧武湖、濕地公園等項目建設,抓緊推動項目實質性開工;要突破發展困境,想方設法推動多元產業發展。三是要搶抓政策,主動對接,積極爭取各類政策資金支持。四是要內強素質,外樹形象,強化學習培訓,提升能力素質;要轉變作風,狠抓落實,營造良好的干事創業氛圍。五是要黨建引領,落實全面從嚴治黨主體責任,堅持民主集中制,推動黨建工作與經濟工作深度融合,為高質量轉型發展提供政治保障。


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